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秋光潋滟，湖风相迎。11月29日上午，某汽车企业31位领导与高管齐聚风景怡人的后官湖度假酒店，一场以 「勇攀高峰」 为主题的高管团队建设活动活力开启！
立足新征程，迎接新挑战。本次活动旨在通过轻松有趣的情境模拟沙盘演练，进一步激发团队活力、强化协同思维、凝聚创新共识，为某汽车企业2025年的战略发展注入强劲动能。
在人力资源部领导的热情开场与导师介绍后，一场40分钟的户外趣味团建在湖边轻松展开。
四支高管团队迅速集结，在导师的引导下投身于精心设计的互动挑战中。**"团队节奏挑战"、"协同接力任务"**......一系列趣味环节，迅速点燃现场气氛。
欢声笑语间，团队成员间的距离悄然拉近，协作默契悄然升温，为接下来的深度挑战做好了充分准备。
意犹未尽的户外热身之后，活动转入室内，迎来了本次团建的核心环节------《勇攀高峰》情境沙盘推演。
现场化身为没有硝烟的战略战场。四支团队化身登山先锋队，亲身体验一场关于战略、资源、风险与协作的综合考验。
· 定目标，做计划------团队运筹帷幄，将企业战略思维融入登顶计划；· 精打细算，分配资源------在有限预算中做出最优决策，体验高效资源管理；· 应对"暴风雪"、"死亡地带"------在模拟风险中凝聚共识，展现卓越的应急决策与危机化解能力。
整个沙盘推演，如同某汽车企业发展征程的缩影。在智谋与勇气的交锋中，高管们对如何打破壁垒、高效协同、有勇有谋地达成高绩效目标，有了更为深刻的理解。
激烈的「登顶」竞赛后，活动进入重要的复盘环节。回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。大家将沙盘中的得失与真实管理工作相互印证，提炼出可复制、可推广的团队管理经验，实现了从游戏到实践的思维跨越。
半日的活动在思维的碰撞与收获的喜悦中圆满结束。最终"D组"凭借两小分队出色的战略规划和团队协作，以最高积分荣获本次沙盘挑战赛第一名！
这场别开生面的团建，不仅是身心的放松，更是团队凝聚力、决策力与创新力的一次深度淬炼。展望2026，某汽车企业高管团队已整装待发，将以更加协同的姿态、更加创新的精神，共同奔赴未来的「勇攀高峰」之路！
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