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用创新剧课打破思维局限，解锁多元成长｜《π 型玩家》精品课程收官

用创新剧课打破思维局限，解锁多元成长｜《π 型玩家》精品课程收官往期精彩资讯从培训中心到价值中心｜经营型企业大学构建工作坊毕业季新员工培训课表怎么挑？100门线上课按9大领域帮你拆好了中企鼎盛259门线上课一次上架！6月培训方案，从这套课表里找灵感5家龙头企业培训复盘：当责不是学...

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心力觉醒聚合力，砥砺奋进促发展 | 某高速公路国企"当责觉醒&qu

一场“走心”又“燃魂”的团队觉醒之旅没有枯燥的说教，没有冷冰冰的PPT。4月22日，某高速公路国企30余名骨干，用一整天的时间，完成了一次从蜕变。为进一步激发团队内生动力、凝聚攻坚合力，某高速公路国企于4月22日成功举办了一场别开生面的《心力觉醒——引爆团队核动力心灵之旅©️》沉...

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以创新培训模式，助力后备干部能力升级 | 《职场进化论®》培训现场直击

以创新培训模式，助力后备干部能力升级 | 《职场进化论®》培训现场直击点击上方蓝字·关注我们为深入贯彻落实人才强企战略，持续加强后备干部队伍建设，近日，某科技企业组织开展后备干部能力提升专题培训，5月17日面向公司后备干部开展集中授课。本次培训特邀企业管理实战专家熊老师主讲，旨在...

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当责觉醒，引爆团队核动力｜体验式特训赋能企业打造高绩效铁军

在当前激烈市场竞争与组织效能提升的双重压力下，企业中高层团队是否真正具备战略承接力、跨部门协同力与团队引领力，已成为影响企业可持续发展的关键。近日，某知名食品企业中高层管理者团队，成功开展了一场为期两天的《当责觉醒——引爆团队核动力》沉浸式体验特训营。本次培训由中企鼎盛企管顾问知...

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《教学案例开发与设计TM》

【课程收益】1、企业内训师掌握案例教学法：我们的引导师会根据组织实际案例为主线，为将来分享案例的内训师，传授如何在企业每部进行案例教学。2、企业微案例编写：可以通过现场工作坊的方式，组织相关部门的业务专家们，通过两天的工作坊，萃取案例和编写案例。【课程背景】案例教学法是围绕一定培...

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《创课车间™ -批量微课开发与设计》

教学形式组成：课前翻转＋现场面授＋工具支持＋线上辅导40%课堂讲授+40%现场练习+10%案例示范+10%讨论分享标准时课：2天/12小时+1晚（作业时间）辅助用品准备：投影仪/白板笔/手持唛（2）/可移动课桌/大白纸（80）/白纸夹/移动硬盘/上网设备/笔记本电脑/摄像机/计...

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《TTT “猫计划”》

【课程逻辑图】TTT初级-猫班讲台驾驭【课程收益】1、更清晰理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育2、认知成人学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项【课程背景】在企业内部，很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知...

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STT企业培训师全面提升训练（TTT实战加强版）

【课程前言】　参加培训师培训，首选STT！！ STT是培训师市场的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最...

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《啮合式人才管理TM》

【课程商标登记编号】21851543【课程收益】1、 15个场景真实再现人才管理的挑战2、20组实用人才管理工具包3、 3大测评工具为管理的科学性保驾护航4、《啮合式人才管理》落地工具包【课程背景】研究表明，75%的经理人没有接受过专业的人力资源管理训练就直接上岗，他们在成为经理...

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